Door: Hanneke Nijkamp
Hoe maak je van een team, een goed werkend team? Wat is nu echt multidisciplinair samenwerken? Vanuit mijn eigen ervaring merk ik dat samenwerken in een team vooral te maken heeft met de bereidheid om jezelf als therapeut kwetsbaar op te stellen: waar liggen je kwaliteiten en talenten en waar liggen je grenzen. Mogen anderen je bevragen op je werkwijze of voel je je snel aangevallen? Wil je leren en groeien als therapeut, dan heb je een spiegel van je collega’s soms nodig. Zeker als het gaat om multidisciplinair samenwerken waarbij cliënten meer dan 1 therapeut zien, is dit van groot belang. Hoe zorg je samen voor het best passende behandelplan?
Daarnaast speelt ook de visie mee, die de praktijk of instelling waar je werkt, uitstraalt. Kunnen de therapeuten binnen je team zich daarmee verbinden, herkennen ze die in hun manier van werken? Als ik kijk naar de wijze waarop wij, met alle verschillen die er zijn, samenwerken, dan hangt dat allemaal samen met de visie die onze praktijk heeft. De manier waarop wij willen samenwerken en hoe wij met cliënten willen omgaan, en dat krijgen we vaak terug te horen van onze cliënten.
Intern doorverwijzen naar elkaar is dé vorm van multidisciplinair samenwerken. We hebben met elkaar geleerd dat het goed is om hiervoor een document te maken, dat de behandelend therapeut invult voordat er overdracht is. Hierin komen zaken aan de orde als wat de reden van doorverwijzen is, of het een volledige overdracht is of een traject ernaast. Een korte indruk van de cliënt en wat de therapeut verwacht van de betreffende collega, is daarin ook erg belangrijk.
Eerder deden wij intern doorverwijzen door even kort met elkaar te bellen. We merkten dat daarin soms dingen toch niet helemaal goed gingen, waardoor een collega met de mogelijkheid kwam om een document te maken waarin je de belangrijkste informatie kan zetten. Dit document is in de loop van de tijd verfijnd en werkt naar tevredenheid, naast een telefoontje, dat natuurlijk altijd goed is om dingen af te stemmen.
Een ander voordeel van de mogelijkheid om intern door te verwijzen is, dat cliënten soms even op een veilige manier kunnen proeven aan de andere therapievorm. Dat begint al met vragen stellen aan de therapeut naar wie de cliënt wordt doorverwezen. We bellen dan vaak de cliënt op om uitleg over de therapie te geven en/of een eerste afspraak te maken. Het daarna terugkoppelen naar de behandelend therapeut is een manier om het beeld van de cliënt en de hulpvraag verder compleet te krijgen. Dat is ook de reden waarom gesprekstherapie en vaktherapie zo goed samengaan. Het maakt het beeld completer.
Samenwerken is meer dan alleen samen een cliënt begeleiden. Ik hoop hier met deze column wat zicht te hebben gegeven op de mogelijkheden, die er zijn om dat vorm te geven. Mocht je zelf een casus hebben waarin je zou willen weten hoe wij dat binnen een multidisciplinair team zouden aanpakken, mail dan gerust naar info@caritasgroep.nl o.v.v. PSC Magazine Teamwork.
Hanneke Nijkamp, praktijkhouder Caritasgroep, psycholoog, relatiecounselor en supervisor. www.caritasgroep.nl
