Multidisciplinair samenwerken staat centraal in de manier waarop Hanneke Nijkamp haar praktijk heeft ingericht. In deze column deelt zij hoe multidisciplinair samenwerken in de praktijk vorm krijgt en welke voordelen dit oplevert voor cliënten en collega’s.
Waarom multidisciplinair samenwerken loont
Door bewust te kiezen voor multidisciplinair samenwerken ontstaat er meer overzicht en betere zorg. Meer achtergrond over deze aanpak is te vinden op Wikipedia over multidisciplinaire teams. Benieuwd naar meer verhalen uit dit magazine? Bekijk dan het PSC Magazine 2015 overzicht.
Afgelopen jaar heb ik een serie columns geschreven over ondernemen en alles wat daarbij komt kijken in ons vakgebied. Dit jaar wil ik een start maken met een aantal columns gericht op samenwerken met collega’s en in het bijzonder samenwerken met meerdere disciplines.
In deze eerste column wil ik je mee laten kijken binnen de praktijk waarbinnen ik werkzaam ben, maar ik wil starten zo’n 8 jaar terug toen ik afstudeerde aan de Universiteit Utrecht richting Klinische & Gezondheidspsychologie. In de periode van mijn afstuderen kwam ik erachter, dat ik best een ‘vrije’ denker ben op het gebied van zorg, zorgverlening, het zien van mogelijkheden en het kijken buiten de geldende kaders. De keuze om ergens een baan te zoeken of op dat moment voor mijzelf te starten was daardoor ook snel gemaakt. Ik startte met een avond in de week, dit werden er al snel 2 en toen 3. Dat was voor mij het maximale op dat moment in verband met mijn gezin. Ik deed aan bij- en nascholing, had een fijne intervisiegroep, maar merkte toen ook al bij mijzelf dat ik heel graag leiding zou willen geven aan een multidisciplinair team, met het doel om de beste zorg aan de cliënt te geven die voorhanden is. Ik weet niet hoe dat bij jou in de praktijk is, maar ik merkte bij mijzelf wel een drempel om door te verwijzen. Vooral doordat ik een vertrouwensband had opgebouwd, bij doorverwijzing de cliënt mogelijk op behandeling moet wachten, en ik me afvroeg of ze elders wel met mijn cliënt omgaan zoals ik dat graag zou zien.
Na verloop van tijd, nu zo’n 5 jaar geleden, kreeg ik de mogelijkheid om mijn praktijk uit te breiden met een psycholoog. Samen hebben wij vele cliënten mogen begeleiden in korte en langere trajecten. Ik vond het heel verrijkend om samen met een collega te kunnen praten over cliënten binnen de praktijk en te kunnen sparren over diverse behandelmogelijkheden. Twee jaar later, in 2012, waren er omstandigheden waardoor ik ging nadenken hoe ik met mijn praktijk verder wilde en kwam mijn droom van een multidisciplinair team weer naar boven. Ik heb contact gezocht met een aantal collega’s uit mijn intervisiegroep en vakverenigingen, en van daaruit zijn we met een klein groepje (6 hulpverleners) een team gaan vormen, waarbij mijn collega’s op freelance basis hun expertise en deskundigheid inzetten voor de cliënten die zich aanmelden bij Caritas. Het bleek heel erg fijn om met elkaar goede zorg aan cliënten te kunnen bieden. De wijze van werken sprak blijkbaar zo aan, dat er diverse hulpverleners in de afgelopen 3 jaar contact met mij hebben opgenomen of zij mogelijk een aanvulling in het team zouden kunnen zijn en aangaven graag met mij te willen samenwerken, vanwege de visie die ik uitdraag. In de afgelopen periode zijn er wat collega’s gekomen, maar ook weer gegaan vanwege o.a. ander werk, waardoor het team ondertussen uit 13 hulpverleners bestaat. Ik voel mij als praktijkhouder heel erg trots om met zoveel collega’s die zich in mijn visie kunnen vinden, te mogen samenwerken, maar die ook zoveel kennis, kunde, professionaliteit en zorg hebben voor onze cliënten dat ze zich volledig inzetten.
Nu zul je je wel afvragen, wat is dat dan voor team en wat doen ze eigenlijk? Ik omschrijf het vaak zo: wij willen iedereen, kinderen, jongeren en volwassenen een passende behandeling bieden. Of het nu gaat om gesprekstherapie (individueel, relatie of gezin), beeldende therapie, EMDR, psychomotorische therapie, speltherapie, neurofeedback, coaching, psychopastorale hulpverlening of danstherapie, wij bieden het onder één dak.
Ik ben heel dankbaar dat ik ook twee mannelijke collega’s heb binnen het team, want mannelijke hulpverleners zijn in de minderheid in ons vakgebied. Ze geven andere inzichten en soms ook andere inbreng tijdens intervisie waardoor er meer balans is in het team. Op dit moment bestaat ons team uit vier psychologen die zich richten op volwassenen, een kinder- en jeugdpsycholoog, een ECP/psychosynthese therapeut, een SPV’er, een vrouwencoach, een theoloog, een beeldend vaktherapeut, een psychomotorisch therapeut, een speltherapeut en een danstherapeut.
In de volgende column wil ik met jullie delen hoe je in de praktijk kan zorgen voor overzicht en goede samenwerking binnen een multidisciplinair team. Mocht je zelf een casus hebben waarin je zou willen weten hoe wij dat binnen een multidisciplinair team zouden aanpakken, mail dan gerust naar info@caritasgroep.nl o.v.v. PSC Magazine Teamwork.
Hanneke Nijkamp, praktijkhouder Caritasgroep, psycholoog, relatiecounselor en supervisor. www.caritasgroep.nl
